Ежегодно более 11000 бухгалтеров, экономистов, кадровиков и программистов
используют наши курсы для освоения программ 1С.

Главная »
Основные »
Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (Редакция 3.1)

Кадровый учет в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» (Редакция 3.1)

Расписание

Дата	Время
30.06.2025 - 02.07.2025	10:00 - 17:00 по МСК	(по будням)	Онлайн
21.07.2025 - 23.07.2025	10:00 - 17:00 по МСК	(по будням)	Онлайн
25.08.2025 - 27.08.2025	10:00 - 17:00 по МСК	(по будням)	Онлайн
24.09.2025 - 26.09.2025	10:00 - 17:00 по МСК	(по будням)	Онлайн

Запись курса – май 2023 г.

Обучение проводится на релизе программы 1С:ЗУП 3.1.25.136.

Цели курса:

Знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1.
Освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1.
Развитие практических навыков работы с конфигурацией ЗУП 3.1.

Рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.

Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками ведения кадрового учета на предприятиях Российской Федерации!

Что нового на курсе?

Новые возможности по ведению электронных трудовых книжек.
Новые формы персонифицированной отчетности. Форма ЕФС-1 с подразделами.
Учет трудового договора вместо приказа о приеме для электронных трудовых книжек.
Возможность приостановки трудовых договоров на период мобилизации и других подобных событий.
Новые документы и печатные формы воинского учета.
Обзор документов по взаимодействию с СЭДО.
Показаны решения, позволяющие упростить ведение учета:
- Бронирование позиций Штатного расписания при оформлении приема на работу.
- Групповые документы по учету отсутствий.
- Новые возможности при регистрации командировок.
- Печатные формы из документа «Увольнение».

Демо версия

Посмотреть

Пользовательская цена:
Бесплатно
в любое время

3 темы из электронной книги
3 видеоурока
-
-
-
-

Видео

Купить

Пользовательская цена:
146.16 руб.
доступ к курсу на 90 дней

55 видеоуроков
Методичка
Доступ к базе 1С:ЗУП
Презентация
Самостоятельные работы
Общение с преподавателем по электронной почте
Удостоверение о повышении квалификации

Онлайн

Купить

Пользовательская цена:
397.30 руб.
3 дня онлайн

24 часа работы в группе онлайн
55 видеоуроков
Методичка
Доступ к базе 1С:ЗУП
Презентация
Самостоятельные работы
Общение с преподавателем в режиме реального времени

В связи со значительным расширением функциональности программы в новой редакции дополнен состав практических примеров курса:

Расширена практика в части учета изменений существенных условий труда.
Формирование приказов о работе сверхурочно, а также в праздничные дни.
Учет совмещения должностей.
Расширена практика по оформлению отсутствий, в частности учет отпусков.

Введение
- Обзор курса. Знакомство с конфигурацией.
- Запуск программы. Пользователи и права доступа.
- Настройка интерфейса программы.
- Основные действия, выполняемые пользователем.
Начальное заполнение информационной базы
- Помощник начальной настройки, 1 часть.
- Помощник начальной настройки, 2 часть.
- Ручные настройки программы, Настройка Начислений и Удержаний.
- Настройка сведений об организации.
- Классификаторы. Справочники.
Настройки учета рабочего времени
- Производственный календарь.
- Графики нормального, неполного и сокращенного времени.
- Графики сменные, суммированный учет.
Структура организации. Штатное расписание
- Ведение оргструктуры. Организации, подразделения, должности.
- Ведение штатного расписания без сохранения истории.
- Ведение штатного расписания с историей изменений.
- Дополнительные возможности ШР.
- Отчеты по штатному расписанию.
Сотрудники. Прием на работу
- Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы.
- Прием на работу совместителей.
- Прием на работу списком. Бронирование позиций.
Сведения о сотрудниках и физических лицах
- Работа со списком сотрудников. Ответственные лица.
- Основные личные данные сотрудника (физического лица).
- Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов.
- Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат.
- Отчеты по личным данным сотрудников.
- Расширенные настройки кадровых отчетов.
Учет движения кадров. Плановые начисления
- Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда.
- Взаимодействие кадровой и расчетной службы.
- Оформление увольнения.
- Изменение плановых начислений.
- Специализированные кадровые документы.
- Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы.
- Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений.
- Работа по договорам ГПХ.
Учет отпусков
- Отпуска (виды отпусков, право на отпуск).
- Графики, переносы отпусков.
- Оформление отпуска.
- Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам.
- Отпуска по уходу за ребенком.
Отсутствия сотрудников. Учет времени
- Отсутствия с сохранением среднего заработка.
- Прочие отсутствия.
- Больничные листы.
- Регистрация работы сверх нормы времени.
- Индивидуальные графики. Формирование Табеля.
Персонифицированный учет в ПФ РФ
- Формы персонифицированного учета.

Оксана Помещикова

Образование

Государственная Академия Нефти и Газа им.Губкина, Москва. Факультет прикладной математики. Инженер-математик.
Специализированный курс по экономике и финансам.

Профессиональный опыт и навыки

Опыт работы руководителем
Опыт управления проектами внедрения 1С
Опыт запуска и сопровождения крупных проектов по кадровому учету и расчету заработной платы (проекты на 30000 и 100000 сотрудников)
Анализ бизнес-процессов, составление функциональных требований, проектной и технической документации
Знание бухгалтерского, управленческого, кадрового учета, расчета заработной платы
Большой опыт внедрения и сопровождения проектов кадрового учета и расчета заработной платы в различных системах учета
Опыт преподавательской деятельности

Участие в проектах

2020-2021 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1
Отрасль: Промышленное производство электронной техники

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

Внедрение системы кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии численностью 2500 человек
Управление командой разработки и внедрения
Формирование архитектуры системы
Разработка методик и регламентов работ
Обучение и консультирование пользователей
Ведение документации по проекту

2019 - 2020 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Энергетика

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию 1С:ЗУП 3.1 на двух предприятиях численностью 1500 человек
Управление проектом
Разработка проектных решений, ТЗ и документации
Консультирование, обучение пользователей

2018 -2019 год. Проект: Кадровый учет и расчет заработной платы в ЗУП 3.1, Переход с редакции 2.5
Отрасль: Приборостроение

Роль: Руководитель проекта / Методолог

Продукты и технологии: 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП

Задачи:

Переход с редакции 1С:ЗУП 2.5 на редакцию ЗУП 1С:3.1 на предприятии численностью 2500 человек
Управление проектом
Разработка проектных решений , ТЗ и документации по проекту
Консультирование пользователей